导读:随着微商火爆的发展,网上各种微商年入百万月入十万的消息铺天盖地,让人心潮澎湃、热血沸腾,恨不得立马加入微商的行列。兴奋是应该的,但是你必须看清微商,目前很多的微商首先考虑
发表日期:2020-05-19
文章编辑:兴田科技
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随着微商火爆的发展,网上各种微商年入百万月入十万的消息铺天盖地,让人心潮澎湃、热血沸腾,恨不得立马加入微商的行列。
兴奋是应该的,但是你必须看清微商,目前很多的微商首先考虑的已经不再是将产品卖到终端客户手中,他们的利益出发点变成了卖代理,把客户变成代理,把代理变成客户。这种模式非常的糟糕,因为他们根本没有想过卖产品以及谁才是产品的受益者,只是利用微商的“势”,做出年入百万月入十万的噱头在卖代理,并且教给代理的方法,也基本上都是如何发展下家,代理最终能否将产品卖掉,与他们无关。
我的意思是:很多微商都号称赚钱了,但是赚的都是代理囤货的钱。整个系统,无法良性的运作。
当然绝不排除那批优秀的微商,他们正在使用正确的方法帮助每个参与者都能实现梦想,不管是消费者,还是代理、或者自己。
因此,想做微商代理的小伙伴,在正式进入之前,我们必须拥有判别它的能力。

1、产品能够解决客户问题
在整个环节中,产品的作用是解决终端客户问题,所以在选择加盟时,一定要对产品进行各方面的详细了解,最好的是使用过。而不要被月入10万、20万之类的话语所迷惑。
2、微商创始人是否利用移动平台成功实现销售
不要去看对方招收了多少代理,而是去看他们是否拥有一种营销模式能够运转,能够将产品卖给客户,这种方式越容易复制越好。因为越简单、越容易的东西越容易成功。
3、培训
培训必须有(包括代理之间的经验交流),但是如果他只教你如何去发展下家,而非如何将产品卖到终端客户手中,那这个模式是不成立的。
接下来,再谈一谈如何招收代理:
1、清楚代理想要的是什么?
2、产品能够解决的问题是什么?
3、测试产品能否卖通,不能卖通绝不招代理;
4、定期培训绝不可少,你必须让代理能够深刻的了解品牌文化、产品、销售方法……
5、最好设置门槛,门槛能够让你筛选出优秀的代理,把优秀的资源整合到一起。
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